Ein Lebenslauf ist ein Teil der Bewerbungsunterlagen. Dieser gibt, neben persönlichen Daten, Auskunft über Qualifikationen und den beruflichen Werdegang einer Person. Mit Hilfe eines Lebenslaufes kann sich die Personal- oder HR-Abteilung einen ersten Eindruck über den Bewerber verschaffen. Dies hilft dabei, eine offene, ausgeschriebene Stelle optimal zu besetzen.
Die gängigste Variante ist der tabellarische Lebenslauf. Dabei werden einzelne berufliche Stationen nach zeitlichen Aspekten aufgeführt. In Deutschland ist es üblich, die aktuellste Tätigkeit an oberster Stelle aufzuführen.
Standardmäßig sollte ein Lebenslauf folgende Inhalte vorweisen:
Service
Unternehmen
Informationen