Human Resources umfasst die Ressourcen, die Mitarbeiter mit in ein Unternehmen einbringen. Neben den Fähigkeiten wird hier auch das Wissen und die Motivation der Arbeitnehmer berücksichtigt.
Das Human Resources Management, auch Personalmanagement genannt, ist dabei für die Organisation zuständig. Es befasst sich z.B. mit der Personalplanung und Personalverwaltung.
Wesentlich für ein gutes HR ist auch das Arbeitsklima. Motiviert werden Arbeitnehmer durch eine optimale Unternehmenskommunikation oder gebotenen Fördermöglichkeiten. Dies führt wiederum dazu, dass Mitarbeiter auch produktiver sind.
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